Câu lạc bộ bóng đá Brentford là một trong những đội bóng được điều hành tốt nhất toàn nước Anh. Họ đã tìm ra những viên ngọc quý ẩn giấu trên thị trường chuyển nhượng và đưa ra quyết định đúng đắn khi thăng chức Thomas Frank từ trợ lý lên huấn luyện viên, một động thái mà nhiều người sẽ cho là ngớ ngẩn vào thời điểm đó. Bây giờ, có vẻ như câu lạc bộ đang hy vọng quyết định tương tự sẽ lại đúng một lần nữa, khi huấn luyện viên đá phạt góc của Brentford, Keith Andrews, là một trong những ứng viên hàng đầu để tiếp quản.
Thomas Frank đã làm một công việc đáng kể tại câu lạc bộ kể từ đó. Ông đã đưa họ lên hạng và biến họ thành một đội bóng thường xuyên góp mặt ở giải đấu hàng đầu nước Anh. Mỗi mùa giải, họ đều nằm ngoài tầm ngắm của mọi người khi nói đến những ứng viên xuống hạng tiềm năng và đây là minh chứng thực sự cho công việc mà ông ấy đã làm.
Brentford đã trở thành những người tiên phong, tương tự như Brighton. Họ không thực hiện những vụ chuyển nhượng hào nhoáng; họ thực hiện những động thái được tính toán, thông minh về mặt tài chính. Không phải vì họ muốn, mà vì họ phải làm như vậy. Họ không có sức mạnh tài chính của nhiều đội bóng xếp trên họ, nhưng họ liên tục thực hiện một số vụ chuyển nhượng tốt nhất giải đấu. Việc ký hợp đồng với Caoimhín Kelleher chỉ với phí cơ bản 12,5 triệu bảng là một trong những ví dụ tuyệt vời và gần đây nhất.
Tuy nhiên, việc bổ nhiệm tiềm năng Keith Andrews dường như là một bước đi quá xa và là một động thái cực kỳ mạo hiểm đối với một trong những tổ chức thông minh nhất trong bóng đá Anh và điều đó dường như rất khác biệt.
Tất nhiên, từ quan điểm của hội đồng quản trị, có rất nhiều sự hấp dẫn khi thăng chức Keith Andrews từ huấn luyện viên đá phạt góc lên huấn luyện viên trưởng. Điều này tạo ra cảm giác liên tục và xây dựng văn hóa trong câu lạc bộ. Điều này nói với các nhân viên hậu trường tiềm năng trong tương lai, “Hãy đến câu lạc bộ của chúng tôi, và bạn có cơ hội phát triển sự nghiệp của mình hơn nữa.”
Cũng có rất nhiều điểm tương đồng giữa tình hình hiện tại và khi Dean Smith rời đi vào năm 2018 để đến Aston Villa. Huấn luyện viên của câu lạc bộ vừa rời đi để đến một đội khác, và việc bổ nhiệm nội bộ mang lại cảm giác liên tục như đã đề cập và tránh được sự hỗn loạn của việc tìm kiếm huấn luyện viên. Andrews biết câu lạc bộ; các cầu thủ biết anh ấy.
Keith Andrews sẽ có thể duy trì sự hòa hợp trong phòng thay đồ mà Frank đã tạo ra. Anh ấy có thể tiếp tục dự án đã được bắt đầu. Văn hóa của câu lạc bộ sẽ được bảo vệ. Tất cả đều có ý nghĩa dựa trên quyết định Thomas Frank trước đó vào năm 2018. Nhưng Keith Andrews không phải là Thomas Frank.
Sét không bao giờ đánh trúng cùng một chỗ hai lần, và tình huống này tự thể hiện như một hỗn loạn trong chai. Thomas Frank có kinh nghiệm trước đó để câu lạc bộ dựa vào. Ông ấy đã làm một công việc khá tốt ở Brondby, và có điều gì đó hữu hình để phân tích trước khi đưa ra quyết định.
Không có gì để phân tích đối với Andrews.
Keith Andrews không có kinh nghiệm nào với tư cách là một huấn luyện viên. Trong suốt sự nghiệp sau khi chơi bóng, anh ấy chỉ từng làm việc như một phần của ban huấn luyện hoặc trợ lý. Không ai biết anh ấy sẽ như thế nào với tư cách là huấn luyện viên trưởng hoặc quản lý của một câu lạc bộ, ít nhất là ở một câu lạc bộ Premier League.
Tất cả các huấn luyện viên đều phải bắt đầu từ đâu đó, nhưng việc Brentford cung cấp cho Andrews vai trò quản lý nghiêm túc đầu tiên dường như thiếu thận trọng và mang tính cảm xúc. Có sự khác biệt lớn giữa việc là người đàn ông bên phải của huấn luyện viên và việc tự mình trở thành huấn luyện viên. Có nhiều kỳ vọng và trách nhiệm hơn. Ở cấp độ cao nhất của bóng đá, sự thiếu kinh nghiệm có thể hoàn toàn nuốt chửng người đàn ông trong cabin huấn luyện. Hãy nhớ lại Gary Neville và Valencia. Hãy nhớ Thierry Henry tại AS Monaco.
Keith Andrews không có kế hoạch chiến thuật nào có thể được phân tích. Anh ấy có thể có nhiều ý tưởng, nhưng chúng ta vẫn chưa thấy những ý tưởng đó được thực hiện. Và việc có những suy nghĩ tốt là một thực thể riêng biệt so với việc thực sự áp dụng chúng. Jamie Carragher nổi tiếng là một nhà phân tích và chuyên gia bình luận xuất sắc, nhưng chỉ vì anh ấy có ý tưởng về bóng đá và có thể phân tích nó không có nghĩa là anh ấy có thể áp dụng nó vào thực tế.
Có đội nào khác bổ nhiệm một người đàn ông có CV mỏng như vậy và không có ví dụ nào trước đó để chống lại anh ta? Có vẻ như nực cười khi một đội bóng được điều hành tốt như Brentford lại chấp nhận rủi ro như vậy mà không có dữ liệu nào để hỗ trợ.
Sau một vài mùa giải gần đây, Brentford nên đặt mục tiêu tiến vào châu Âu. Mặc dù họ đã mất Frank, và có vẻ như Mbuemo đang trên đường ra đi, nhưng tham vọng của họ không nên suy yếu.
Khi chọn huấn luyện viên tiếp theo của họ, Brentford nên nhắm đến một vị trí cao hơn nhiều so với Keith Andrews. Những cái tên như Edin Terzić đã nổi lên và điều đó dường như là một lựa chọn lý tưởng hơn nhiều của The Bees.
Terzić đã được chứng minh ở cấp độ cao nhất. Ông đã đưa Borussia Dortmund vào trận chung kết Champions League. Cũng có một triết lý hữu hình không chỉ để nghe mà còn để thấy trong hành động.
Brentford đã đến được vị trí này bằng cách chấp nhận rủi ro với Thomas Frank, nhưng bây giờ không phải là lúc để mạo hiểm dự án của họ. Bây giờ là lúc để tiếp tục tiến bộ. Việc bổ nhiệm Keith Andrews dường như là sự thoải mái và không phải là những quyết định táo bạo, có học thức, dựa trên dữ liệu mà The Bees được biết đến.
Keith Andrews có thể là một huấn luyện viên rất giỏi, nhưng Brentford cần một nhà lãnh đạo đã được chứng minh có thể đáp ứng tham vọng của họ hiện tại. Việc đưa cựu cầu thủ quốc tế Ireland vào cabin huấn luyện chỉ cảm thấy như một thảm họa và nó thậm chí chưa xảy ra. Đó có thể là một quyết định hoàn toàn làm chậm lại dự án mà họ đang xây dựng.
Trong một giải đấu tàn nhẫn như vậy, một bổ nhiệm sai lầm có thể làm hỏng nhiều năm tiến bộ. Brentford nên suy nghĩ rất kỹ trước khi đánh bạc với Andrews.
Nguồn: Why Brentford Appointing Keith Andrews Would Be A Huge Mistake
