Michael Edwards, cựu giám đốc thể thao Liverpool đang gánh vác trọng trách tìm kiếm người kế nhiệm cho Jurgen Klopp, người sẽ chia tay đội bóng vào cuối mùa giải này. Đây quả thực là một bài toán hóc búa, đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng và cẩn trọng.
Bài học từ thất bại của Manchester United trong việc tìm kiếm người thay thế Sir Alex Ferguson sau khi ông nghỉ hưu vào năm 2013 là lời cảnh tỉnh cho Liverpool. Edwards và ban lãnh đạo cần hành động nhanh chóng và quyết đoán để tránh lặp lại sai lầm của đối thủ.
Mặc dù đã có thời gian chuẩn bị cho sự ra đi của Klopp, Liverpool vẫn gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm người kế nhiệm phù hợp. Xabi Alonso, mục tiêu hàng đầu của họ, đã cam kết tương lai với Bayer Leverkusen. Hai ứng cử viên khác là Roberto De Zerbi và Ruben Amorim cũng đang được các đội bóng khác quan tâm.
Pep Lijnders, trợ lý của Jurgen Klopp cũng sẽ ra đi cùng ông vào cuối mùa giải này. Julian Nagelsmann, một ứng cử viên tiềm năng khác, có thể không phù hợp với thời gian của Liverpool do anh sẽ bận rộn với đội tuyển quốc gia Đức cho đến giữa tháng 7.
Các huấn luyện viên thất nghiệp như Mourinho, Zidane, Potter và Tuchel đều có những điểm trừ và không phải là lựa chọn lý tưởng cho Liverpool. Steven Gerrard, cựu đội trưởng Liverpool cũng không còn là ứng cử viên sáng giá sau quãng thời gian không thành công tại Aston Villa.
Nhiệm vụ Liverpool cần thực hiện là tìm kiếm một huấn luyện viên có thể tiếp nối thành công của Klopp và duy trì vị thế của đội bóng trong nhóm những đội bóng hàng đầu châu Âu. Việc tìm kiếm người thay thế cho một huấn luyện viên huyền thoại là một thử thách vô cùng khó khăn, nhưng Liverpool cần học hỏi từ những sai lầm của United và hành động nhanh chóng để tìm kiếm người kế nhiệm Klopp phù hợp.
